Joint Venture

Tak moi mili. Każdy kto kiedy kolwiek mial przedmiot pod tytułem Podstawy Zarządzania (ewentualnie SOiZ) wie że każde przedsiebiorstwo przechodzi w zwoim życiu pewnien cykl który składa się z pewnych etapów w których przedsiębiorstwo ma różne strategie i różne struktury. Zmiany w wymienionych elementach najczęsciej wywoływane są przez kryzysy. I tak nowe przededsiębiortsto zakładane jest najczęsciej przez paru młodych ludzi którzy mieli pomysł na coś... jak to by powiedział Farat... na jakiś biznes. Najczęsciej są to jacyś wynalazcy którzy wymyślili naprzykład nowy rewolucyjny termos i teraz zakłądają firmę która będzie zajmowała się sprzedarzą Ich wynalazku. Dokonują Oni coraz to nowszych udoskonaleń w swym wynalazku przez co firma może się rozwijać. Ale nagle przychodzi pierwszy kryzys nazywany kryzysem kreatywności. Ludzie nie mogą w nieskończoność wymyślać rewolucyjnych rozwiązań. I dlatego przedsiębiorstwo przekształca się w nowy twór który zajmuje sie najczeście rozwijaninem wypracownych już technologii i jest zarządzany już najczęsciej nie przez załorzycieli ale rpzez profesjonlaną kadre zarządzająca. Następuje rozwój przed standardyzacje.

Tak tytułm krótkiego wstępu teoretycznego chciałem zacząć to co chce teraz powiedzieć. Otóż mój blog jest właśnie takim przedsiębiorstwem które przechodzi właśnie kryzys kreatywności. Dlatego postanowiłem dodać mu troche nowej krwi i podzielić się nim z innymi. Wszak każdy wie że do rozwoju potrzeba dużo kapitału. I takim kapitałem jest właśnie Waldek który od dzisiaj także będzie tutaj troche pisał. Napewno przyciągnie to też więcej ludzi czytających tego bloga albowiem nie tylko moi znajomi będzą to czynić ale także Jego.

Foka

PS do Waldka: nie lubie tematów o pierdzeniu!!